最近运营群的小伙伴们突然聊起了自己的租房,都在哭诉现在房租太贵,薪酬太少,有些房租甚至占到了月薪的1/4……偶尔看个病就感觉要吃土。

 

然而,更让人心塞塞的是,据拉勾网的数据统计, 2017年新媒体岗位的平均薪酬为 7.75 K,其中运营是8.1K,相较于之前不增反降。

 

注:图片数据来源拉勾网

 

还有一个事实,或许大家也注意到了,前两年涉足互联网的企业,基本上都有新媒体职位,而新媒体随之水涨船高,薪水普遍高于其他行业,然而今年新媒体的声音确实淡了好多。

 

我想,这些都和当前新媒体岗位数与求职者数的比值(1:5)是分不开的。现在平均一个新媒体岗位对应5个求职者,竞争激烈呀。

 

但是,我还是认为新媒体行业可以进!我可不是在瞎说。

 

注:图片来源网络

 

 现在薪资低,不代表一直低

 

9月14日,视觉志小编因《谢谢你爱我。》阅读量超高被奖励10万;8月,人民日报的惊人招聘放出,新媒体运营总监月入 30K 起;

 

去年,万达集团年薪 50-70 万招聘新媒体运营经理的;还有之前江湖上盛传咪蒙助理月薪 5 万;95后小编年终奖百万。这些不都一次次刷新着我们对新媒体人薪资的定义吗?

 

注:图片来源人民日报招聘截图

 

当然,也许你要说上文高薪背后折射出的招聘要求,其实早已超出所谓“小编”的能力,而是对应聘者自身专业知识体系,运营管理乃至为人处世的期待,一般人根本就做不到。

 

先别急着哭晕在厕所……毕竟升职加薪,赢取白富美,走向人生巅峰不是那么容易实现。

 

那你有思考过你的工资为什么比别人低吗?你难道天生技不如人?

 

好吧,也许你现在确实技不如人,但升职加薪的梦想也是可以实现。

 

注:图片来源《新媒体行业一线城市薪资报告》

 

看看这份《新媒体行业一线城市薪资报告》,知道你为什么工资低了吧。你掌握的技能越多,你的薪酬才会越高。比如你想要达到月薪过万,除了会基本的排版、剪辑、方案策划,你还必须懂数据分析、SEO和危机公关等。

 

注:图片来源网络

 

毕竟对公司来说,他们希望加入的每个人都能成为“发动机”。所以想要加薪,你要学会更多的专业技能,从专业技能的提升到专业知识的灵活应用,再到高阶软技能。

 

刚步入新媒体行业的小编们不要着急,3-5年是一个正常的技能积累时间。相信只要你参考这份技能图,对自己新媒体行业做好未来职业规划,“钱”景可期。

 

注:图片数据来源拉勾网

 

当然,如果你只满足于做小编,也就要满足于长年不变的工资了。

 

起薪想比别人高,入对行业很重要

 

虽然说都是做新媒体,但细分到具体行业,薪酬还是有很大差距的。别怪我没告诉你,想要起薪就比别人高,入对行业很重要哦。

 

下面我将从7个行业入手分析新媒体从业者薪酬调查表,可以清楚的看到各个行业的薪酬水平。正在做新媒体的你是快来看看你的工资拖了"后腿"还是抱了“大腿”?

 

注:数据来源新媒体课堂/清博整理

 

我根据新媒体课堂做的数据调查整理了7个行业的相关数据,首先从小编的薪酬来看。

 

由于金融行业的资本过热,虽然最高与最低薪酬之间差别大,但其平均薪酬整体都高于其他行业平均水平,金融果然是名副其实的土豪行业。然后是文娱行业的小编薪酬也不错,估计和直播、短视频等发展迅速分不开。

 

而游戏行业小编最低起薪是7个行业中最高的,且最高与最低薪酬差距较小,但后劲不足,最高起薪未超过8000.教育行业小编起薪也还可以,电商行业、O2O行业和企业服务行业的小编起薪偏低。

 

注:数据来源新媒体课堂/清博整理

 

到了主管阶段,各行业薪资水平就有一定的差别了。金融行业和文娱行业还是排名前二,但两者之间的差距明显缩小。而游戏行业主管最低起薪依旧是7个行业中最高的,且整体薪资上扬。教育行业主管薪资变成最低的了。

 

注:数据来源新媒体课堂/清博整理

 

如果你已成为总监级别,各行业薪酬水平有了更明显的差别,特别是教育行业进步明显,直接从主管的最后一名上升到了第一名。游戏行业和O2O行业总监薪酬也有了质的飞跃。而电商行业和企业服务行业总监的起薪最低。

 

注:数据来源新媒体课堂/清博整理

 

当然,正常的晋升行业跨度是不会太大的,所以综合来看7个行业的排名应该是金融行业、文娱行业、游戏行业、教育行业、O2O行业、企业金融行业、电商行业。

 

看完这篇文章的你,应该有勇气投身新媒体浪潮中来吧。


 

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