平时别人刷朋友圈，发自拍，发美食，晒幸福。我们找地方刷微博看微信，随时捕抓热点。

而现在别人在忙着剁手和虐狗，我们还在想双十一文案……

更悲催的是，每逢11被逼婚的我也是很无奈啊，你倒是先有个人喜欢我啊！！

 

注:图片来源网络

你说在这个女性撑起了大半边天的行业里，怎么找对象?此时，我只想仰天长啸一声：新媒体的男人们，你们都到哪儿去了？

 

 

 一、新媒体男女比例悬殊

传媒业女多男少早就是业内公认的事实，之前某调查里说，男女记者编辑的比例大概是3：5，那新媒体小编的男女比例到底是多少？反正目前是没有确切统计的。

我在群里随便问了认识的十几个小编，统计了一下各新媒体部门的男女人数，如下图：

 

注：图片来源清博大数据

这次非正式的调查得出了一个很典型的结果：新媒体团队男女比例差别悬殊，女性占比高达77%。而且人数越多的新媒体团队，女性越多；而人数在5个以下的团队反而男女比例更均衡一些。

而另一机构做的88个新媒体团队的调查中，显示结果和我们的非正式统计结果一致，女性小编比例明显占优，占比高达70.1%。

注：图片来源newrankcn

也许调查的团队越多，女性占比会慢慢降低，但肯定无法撼动“女性大半边天”的地位。

不信？让你感受下新媒体团队的画风：

而我们清博的新媒体团队自然也是女生多，还好主编大大万里挑一，最近招来了两个男小编，前段时间我们是一色的娘子军呢。

→为什么新媒体行业姑娘多呢？

我想除了读文科的女生偏多，更重要的原因还是工作压力大和待遇低。披星戴月的行业多，但像新媒体这样加班加点，快被KPI压死，还待遇低的行业确实不多见（所以快别抱怨双十一没时间剁手了，也许更没有的是钱）。

而男性所承担的经济压力大过女性，因此会偏向寻找薪酬竞争力更高的职位。

虽然这是一种不合理的现象，男女平衡可能对新媒体发展更有利，可是现在女多男少已是不可避免了。

从行业本身来说，未来的新媒体行业可能女性化特征会更明显，因为新媒体这行的情感化特征更强，娱乐化碎片化趋势明显，女性在这方面更有优势。

 

 

  二、新媒体单身汪比例高

 

那双十一没时间（主要没钱）剁手，那虐虐狗总行吧。对不起，亲爱的新媒体队友，男女比例这么悬殊，你还能找到对象？太天真！中国2亿多的单身狗，新媒体汪可是立了大功的。

你是不是常收到爸妈一言不合就发起3连击：“你这么天天加班的，啥时候才能耍到朋友哦？”“你们同事有没得合适的嘛？”“同事的朋友有合适的也喊他们介绍给你嘛！”

 

注：图片来源珍爱网

这是之前珍爱网做的职业单身调查，媒体人以4.8%的比例高居榜首，其次是广告/公关行业，演艺、出版、影视发行等职业，在单身榜单中也名列前茅。

而百度一下不管哪个城市，关于职业单身调查，媒体人士不是第一就是第二。作为单身重灾区的我们，请抱紧身边的单身狗，给自己一个大写的心疼。

而根据小编偷偷了解到的，某团队十多个人，竟然只有4个人脱单了；而另一个团队都是单身狗，还好他们一共才2人。

而去年接受过采访的8 位总监级别的新媒体人，@同程网络新媒体负责人许嘉、@跟谁学商学院新媒体总监朱少锋、@行周末总监徐驰等，就问你们今年还是不是单身。

 

每逢情人节、七夕节、光棍节是被虐得有多惨，你看，人家就随便一说帮脱单，一大波新媒体单身汪就自爆条件求勾搭。

 

所以喽，如果你身边有人是新媒体汪，特别是单身汪，请给TA多一点关爱，除了做TA的吐槽倾听者，成为TA的读者，带TA去健身旅游放空自己，最重要的是给TA介绍一个男/女朋友。

最后，既然话都说到这个份上了，请要找对象的新媒体汪和有意向要找新媒体对象的童鞋，在留言区，留下你的信息吧，说不定你的缘分就这样来了呢。