在自己一手打造的联想帝国里，柳传志是当之无愧的灵魂人物。
尽管之前多次透露出要隐退的意愿，但是在一度风雨飘摇的联想公司面前，柳传志一次又一次的坚持到了最后。
1984年创立联想至今35载时光，柳传志让联想从中科院计算机所走出的11人规模，20万元启动资金，一步步发展到如今全球5万多名员工，600多亿港股市值规模，中间还曾两次复出、三度卸任。
不过这一次，拥有着极高江湖地位的柳传志，真的要隐退了。
2019年12月18日，联想控股发公告宣布，按照既定计划，联想控股董事长、执行董事、联想集团创始人柳传志卸任公司董事长及执行董事，将担任联想控股名誉董事长、资深顾问及董事会战略委员会成员。联想控股执行董事、高级副总裁、首席财务官宁旻接任董事长，并任提名委员会及战略委员会主席。
只是，这次宁旻真的能抗起联想公司发展的大旗吗？
大佬隐退，联想迎来新掌门人
柳传志曾这样描述过选接班人的标准：“选接班人就像选太太，要符合两点：一要漂亮，二要爱我。漂亮，意味着能力超群，是谓有才；爱我，意味着认同企业文化和创业领袖，是谓有德。”
在这之前，很多人看好接班人或许会来自联想的“五大少帅”——杨元庆、郭为、朱立南、陈国栋和赵令欢。然而，柳传志并没有选中均是业务出身的这五位，而是选择了职业起点是柳传志助理、助理总裁兼董事会秘书的宁旻。
作为柳传志卸任后的新接任者，身为联想首席财务官的宁旻与“五大少帅”相比，给外界的印象显得格外低调。
为什么柳传志选了三十多年后偏偏选了这么一个低调的人做接班人？媒体猜测：一是任期，二是阅历。
作为联想控股第二届董事会的第四名执行董事，宁旻的排位仅次于柳传志、朱立南和赵令欢而且在2020年2月届满之后，宁旻将成为唯一一位在职执行董事。在业务能力上，身为首席财务官的宁旻更是通晓财务、风投、并购等金融知识，深度契合柳传志所推崇的“双轮驱动”战略。
实际上，以硬件IT起家的联想控股，早在2000年就将对外投资作为公司的新发展方向上的重要一环。
在柳传志这位大佬卸任之后，宁旻作为联想接班人确实更加合适。
掌舵联想，宁旻欲寻增长出路
柳传志此时卸任，也是因为目前的联想公司发展看上去并没有什么隐患。然而，联想在获取盈利增长的路径上，却有着不小的压力。
根据联想11月7日披露的最新财报业绩显示，2019年3季度，联想集团季度营收人民币948亿元，实现连续9个季度同比增长；税前利润21.7亿元，同比增长45%；净利润14.2亿元，同比增长20%。
其中，联想个人电脑与智能设备营收额为747亿元，占到了整体营收的78.8%，和过去6个财年中最高的75.4%相比，创造了新高。然而，在联想电脑业务增长下所隐藏的事实也显露出来：在过去多年的变革中，联想依然依赖并进一步依赖个人电脑与智能设备。
甚至有业内人士普遍认为，未来宁旻团队在商业模式和战略规划新的突破将决定控股公司的盈利能力，目前摆在宁旻面前的当务之急是盈利压力。
当前，宁旻除了手握实权外，也掌握相当比例的股权。数据显示，目前柳传志、朱立南以及宁旻三人的个人持股比例分别为2.88%、2.03%和1.52%。
变局之下，联想未来仍需期待
作为曾经风靡一时的电脑品牌，在柳传志手下的联想品牌，有着极其出众的过往。然而，如今的联想，在柳传志手下也同样面临发展困局。
从最开始的民族之光到几年前的“中华酷联”，联想曾是国内智能设备的领军人物。2004年，联想一举收购了IBM的PC业务，其业务规模从全球第九，飙升至全球第三。2014年，利用同样的方法，联想收购Moto，以总计7.2%的市占率一跃成为当年全球第三大手机品牌。
在很多人看来，这些操作的确风光无限，可惜等待联想的，是个高开低走的局面。
随着移动互联网时代的到来，华米OV四家在几年的时间里迅猛发展，联想反而逐渐成为被市场所遗忘的那位。同时，随着智能手机的方便以及功能趋于多样化，智能手机的功能和电脑越来越靠近，PC行业迎来了持续低迷的市场行情。
如今，虽然联想虽然在PC市场仍然拥有较强的统治地位，但在其它方面，却仍略显逊色。
曾经，联想的一句广告词“人类失去联想，世界将会怎样”让联想家喻户晓。然而，当发展趋缓，企业正式迎来换帅之际，联想能否借此机会重新起航，外界开始众说纷纭。
尽管消息报道，未来柳传志仍将继续以顾问身份向公司提供咨询建议，但摆在继任者宁旻面前的，绝对不是一件轻松的差事。
在属于柳传志的时代终结后，联想是否会迎来新的“宁旻时代”？这一切仍需要时间来检验。