短、平、快，一直是互联网企业的特征。由于处于行业前沿，竞争极其激烈，绝大部分的互联网企业都流行扁平式管理，追求效率的同时薪资也极其傲人。
曾经，王者荣耀手游团队就被一度曝出获得1亿团队奖金，均摊下来人均接近200万。几乎没有几个人认为互联网公司会出现贪污事件。可事实，却正在发生。
26日，腾讯集团发布一则反舞弊通报。通报称，2019年前三季度，腾讯反舞弊调查部共发现查处违反“高压线”案件40余起，其中60余人因触犯“高压线”被辞退，10余人因涉嫌违法犯罪被移送公安司法机关。通报还显示，有16家外部公司被新增进入腾讯公司永不合作主体清单。
据媒体报道，这是腾讯集团反舞弊调查部首次对外发布内部违规案件。
出乎许多人的意料，互联网科技公司并没有因为处于科技前沿而成为远离腐败的净土，反倒因离金钱更近，人性的贪婪与欲望愈发高涨。
膨胀下的腐败
互联网企业多为创业公司，大多创建时间较短，同时又由于发展迅猛，人员更替频繁，所以几乎没有多少互联网公司，在创业初期，会把公司的重心放在制度建设上。
这就给了一些道德卑劣者以可趁之机。
在急速扩张的互联网行业里，流量就意味着金钱。于是，在那些掌握决策、采购、流量分配权的互联网公司部门里，腐败就很容易滋生。
有媒体采访互联网业内人士谈到，互联网公司发生腐败的情形有多种，视频网站的版权采买部门、网站的运营、市场公关部等都是重灾区，“公关市场部办活动一般成本在几十万到上百万，供应商给一两个点回扣很正常。”
在互联网采销部门，利用手中权力来进行利益交换的腐败事件可以说是屡见不鲜。
2018年12月4日，阿里影业原总裁杨伟东贪腐案发。据报道，杨伟东涉案金额超过1亿元，主要涉及版权采购和综艺收支往来。
在腾讯已经工作将近十年，被视为马化腾昔日爱将与心腹的腾讯集团副总裁刘春宁，于2013年7月离职腾讯，2013年8月入职阿里，分管数字娱乐事业部，兼任阿里影业执行董事。然而，在2015年就被因在腾讯工作期间涉嫌腐败被警方带走。
实际上，近年来反腐反贪风暴早已席卷了各大互联网企业。在以BAT为首的互联网大厂中，都相继曝出了内部腐败事件，众多高层倒下引咎离职，涉及人数众多。
腐败成为发展的死敌
对于处于急速壮大，每一笔都需要花在刀刃上的互联网公司而言，腐败并不是一个小问题。
字节跳动创始人兼CEO张一鸣曾定义过三层廉洁失效对公司造成的损害：第一层是直接利益损失；第二层是这些决策带来的不良后果；第三层是廉洁风气变坏后，团队向心力的丧失。他称，第三层是绝对不能容忍的。
美团联合创始人王慧文曾表示，“企业发展由市场、领导力、创新三个阶段驱动，当市场驱动的红利消失，下半场必须靠创新力和领导力来作战”，“这就跟组织相关。”
大疆在一封反腐败的公开信中表示，从原材料采购、加工半成品到最后成为企业可用的零件，即使每一环节的腐败使得采购成本只上升5%-10%，经过三层产业链到达企业时，成本在无形中增加了16%-33%，令人触目惊心。
大疆公司曾发布公告称，2018年由于供应链贪腐造成平均采购价格超过合理水平20%以上，保守估计造成超过10亿人民币的损失，这一数字为2017年所有年终福利的2倍以上。
在目前互联网市场竞争加剧，不少企业进入到了业务的瓶颈期的背景下，如何能活下来就变得至关重要。选择将反腐作为切入点，对于企业开源节流有着极大帮助，同时也有助于企业走上制度化、规范化之路打好基础。
联合反贪成秘诀
互联网公司反贪，并不是一件容易的事情。
唯美公司董事长黄建平分析过，民企反腐唯一的处理方法，只有上诉，“但是（上诉时）法院需要证据，公安则提出法院没有立案不能介入侦察，而我们到银行查证时，银行又要保护储户隐私……”贪腐易，举证难，这是很多民企腐败查而不绝的一大原因。
不过互联网公司也有其独特的反腐套路——腐败的线索通常来自于大数据或者线人。概括来说，互联网公司的反腐制度一般为内部严查、外部监督、联合封杀、严管供应商等手段。
目前，几乎所有的大型互联网公司都设有廉洁部门，并都拥有极高的权限。
作为互联网反腐的先驱，2009年阿里巴巴就已专门成立了廉政部来应对内部腐败，2012年直接升级为廉正合规部。该部门拥有一级权限，只向集团CPO汇报，与各业务线以及内审、内控部门都保持充分的独立，其职能不受任何业务部门的干预，并且调查权限“上不封顶”，包括马云。
2011年起，百度成立职业道德委员会，组织内部开启反贪“阳光职场”行动；腾讯成立有专门的反舞弊团队，还设置六条“高压线”；滴滴设立风控合规部，直接向程维汇报，和总裁柳青属于平行部门；美团内设监察部，建立“重案六组”，直接向联合创始人穆荣均汇报……
同时，各大互联网公司在反腐问题上也在通力合作。2017年2月24日由京东联合腾讯、百度、沃尔玛、宝洁、美团、唯品会等企业共同发起的阳光诚信联盟正式成立。目前阳光诚信联盟已发展有356家会员单位，超一半为上市公司，60%为互联网企业，员工规模数百万。
根据宣言，内部成员均承诺协力打击腐败行为，订立公约，彼此监督、信息通报，建立不诚信职员名单，互相提供支持，拒不录用不诚信人员。
对于出现时间较短扩张又相对迅速的互联网公司而言，腐败不可避免的会出现在制度逐渐完善的过程中。
而“反贪风暴”的开启，也意味着互联网企业将走向更加成熟的未来。